Mapa stránky
Prehľad všetkých kategórií, tém a publikovaných článkov na našom portáli.
Hlavné sekcie
Témy a tagy
Články podľa kategórií
Budoucnost práce
- Češi se obávají, že kvůli umělé inteligenci přijdou o práci 06. novembra 2026
- Jak se připravit na práci v éře AI: které dovednosti a obory budou v Česku žádané v roce 2026 05. novembra 2026
- AI proměňuje nábor a práci v Česku: jaké dovednosti a rekvalifikace budou zaměstnanci potřebovat 04. novembra 2026
- Návrh pravidel pro platformovou práci otevírá spor o švarcsystém 03. novembra 2026
- Novela platformové práce může změnit pravidla pro švarcsystém 02. novembra 2026
- Aktualizovaná predikce českého trhu práce upozorňuje na dopady umělé inteligence a automatizace 30. októbra 2026
- Odbory se staví proti změně pravidel pro práci na IČO 28. októbra 2026
- Koalice zvažuje návrat karenční doby 27. októbra 2026
- Český pracovní trh se blíží bodu zlomu, do roku 2045 může chybět půl milionu lidí 26. októbra 2026
- Česko bude potřebovat rozsáhlé rekvalifikace kvůli proměně profesí do roku 2035 23. októbra 2026
- Návrh na výrazné zvýšení platů ve veřejné sféře 22. októbra 2026
- Sněmovna projednává nová pravidla pro platformovou práci 19. októbra 2026
- Firmy tlačí na vyšší kvóty pro pracovníky z Filipín a dalších zemí 16. októbra 2026
- V Česku se prohlubuje věková bariéra při náboru lidí nad 50 let 15. októbra 2026
- Čeští uchazeči narážejí na ústup juniorských pozic a rostoucí význam práce na dálku 14. októbra 2026
- Přísnější postihy za nelegální práci zvýší odpovědnost zaměstnavatelů 13. októbra 2026
- Využívání umělé inteligence v českých firmách zůstává klíčovým trendem 12. októbra 2026
- Smlouvou švarcsystém nepřepíšete: Nová pravidla znovu otevírají spor o práci na IČO 09. októbra 2026
- Umělá inteligence už v práci využívá 56 procent Čechů 08. októbra 2026
- Budoucnost práce v ČR: Rekvalifikace a digitalizace mění trh 07. októbra 2026
- Zásadní novela zákoníku práce a spor o výpověď bez udání důvodu 06. októbra 2026
- Firmy v Česku dál počítají s náborem, ale zároveň se přizpůsobují nástupu umělé inteligence 02. októbra 2026
- Vláda řeší zásadní novelu zákoníku práce, debatuje se i o výpovědi bez udání důvodu 30. septembra 2026
- Vláda mění podporu v nezaměstnanosti a posiluje kontrolu nelegální práce 29. septembra 2026
- Firmy v Česku více důvěřují umělé inteligenci a nasazují ji v administrativě i reklamě 26. septembra 2026
- Vláda schválila změny v podpoře v nezaměstnanosti a od ledna má klesnout její výše 24. septembra 2026
- Vláda schválila snížení podpory v nezaměstnanosti od ledna 21. septembra 2026
- Vláda schválila změny v pravidlech pro platformovou práci a elektronické hlášení úrazů 18. septembra 2026
- Umělá inteligence mění český trh práce a ohrožuje kancelářské profese 09. septembra 2026
- Český trh práce se adaptuje na éru AI: Nové role, rekvalifikace a hybridní supertýmy 03. septembra 2026
- AI mění tvář českého trhu práce: Nutnost rekvalifikací a ohrožení juniorních pozic 02. septembra 2026
- Umělá inteligence jako nová základní dovednost a masivní potřeba rekvalifikace v ČR 28. augusta 2026
- Vláda schválila novelu zákoníku práce s pravidly transparentního odměňování 26. augusta 2026
- Vláda schválila nová pravidla pro platformovou práci: Cílem je rovnováha mezi flexibilitou a ochranou pracovníků v ČR 20. augusta 2026
- Budoucnost práce v ČR: AI, hybridní modely a adaptační výzvy 17. augusta 2026
- Zavedení jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele a elektronizace reportingu 12. augusta 2026
- JMHZ, transparentní odměňování a AI Act mění pravidla HR v roce 2026 08. augusta 2026
- Rok 2026 přinesl firmám v Česku zásadní administrativní a legislativní změny v HR 05. augusta 2026
Trh práce
- MPSV připravuje revizi aktivní politiky zaměstnanosti, na podporu má být méně peněz 05. novembra 2026
- České firmy varují před odchodem ukrajinských zaměstnanců 04. novembra 2026
- Vláda chce zpřísnit postihy za nelegální práci a nepoctivé agentury 28. októbra 2026
- Vláda chce změnit definici švarcsystému, odbory chystají odpor 27. októbra 2026
- Platy ve veřejné sféře by mohly od ledna výrazně vzrůst 22. októbra 2026
- Firmy chtějí více pracovníků z Filipín, vláda plánuje zvýšit náborové kvóty 21. októbra 2026
- Vláda schválila snížení podpory v nezaměstnanosti 20. októbra 2026
- České firmy chtějí více pracovníků ze zahraničí, nejžádanější jsou Filipínci 19. októbra 2026
- Firmy tlačí na zvýšení kvót pro pracovníky ze zahraničí 16. októbra 2026
- Firmy přehlížejí uchazeče nad 50 let navzdory nedostatku pracovníků 15. októbra 2026
- V Česku přetrvává nízká nezaměstnanost, ale přibývá lidí bez práce 14. októbra 2026
- Nezaměstnanost v Česku v září zůstala na pěti procentech 13. októbra 2026
- Nezaměstnanost v září zůstala na 5 %, volných míst přibylo 12. októbra 2026
- Nezaměstnanost v září zůstala na pěti procentech, počet uchazečů ale klesl 09. októbra 2026
- Českým úřadům a samosprávám chybějí odborní pracovníci 08. októbra 2026
- Dlouhodobá nezaměstnanost v Česku výrazně roste 07. októbra 2026
- Roste dlouhodobá nezaměstnanost, nejvíce ohrožuje mladé s nižším vzděláním 06. októbra 2026
- Vláda řeší změny zákoníku práce a možné omezení podpory v nezaměstnanosti 02. októbra 2026
- Nezaměstnanost v Česku zůstává na 4,8 %, volných míst přibylo 01. októbra 2026
- Česko čeká debata o výpovědi bez udání důvodu a návratu karenční doby 30. septembra 2026
- Český trh práce srpen 2026: Stabilita, ale roste nezaměstnanost 28. septembra 2026
- Vláda schválila změny podpory v nezaměstnanosti 24. septembra 2026
- Nezaměstnanost v srpnu zůstala na 5,0 % a Úřad práce upozorňuje na dostupnou pomoc už před koncem pracovního poměru 23. septembra 2026
- Nezaměstnanost v Česku zůstala na pěti procentech a dál se řeší nesoulad na trhu práce 21. septembra 2026
- Rozšiřuje se jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů i na české zaměstnance 18. septembra 2026
- Nezaměstnanost v Česku v srpnu vzrostla nad běžnou sezónnost 16. septembra 2026
- Vláda chystá změny podpory v nezaměstnanosti a úspory ve výdajích 15. septembra 2026
- Vláda schválila zákon o platformové práci a mění definici zaměstnání 14. septembra 2026
- Vláda rozšiřuje hlášení zaměstnavatelů i na české občany a zpřísňuje dohled nad nelegální prací 11. septembra 2026
- Úřad práce hlásí další ochlazení trhu práce a růst nezaměstnanosti 09. septembra 2026
- Roste tlak na legální zaměstnávání: stát zpřísňuje výběr pojistného z nelegální práce 07. septembra 2026
- Odstávka služeb Úřadu práce ČR komplikuje hledání zaměstnání online 07. septembra 2026
- Růst průměrné mzdy v ČR ve 2. čtvrtletí 2026 a jeho dopady na trh práce 03. septembra 2026
- Klíčové legislativní změny na českém trhu práce v roce 2026: Digitalizace a nové povinnosti pro zaměstnavatele 02. septembra 2026
- Růst mezd v ČR překonává inflaci, avšak regionální rozdíly přetrvávají 01. septembra 2026
- Trh práce v ČR: Pokračující nedostatek pracovníků a mzdové tlaky uprostřed legislativních změn 31. augusta 2026
- Nezaměstnanost v červenci dosáhla 5 %, trh práce dál bojuje s nedostatkem lidí 30. augusta 2026
- České firmy dál bojují s nedostatkem kvalifikovaných sil: Kritický stav v technických oborech 29. augusta 2026
- Růst průměrné mzdy ve 2. čtvrtletí 2026 a nárůst nezaměstnanosti v červenci 28. augusta 2026
- Prohlubující se nedostatek pracovních sil v ČR vyžaduje nové strategie pro nábor zahraničních pracovníků 27. augusta 2026
- EU AI Act přináší zásadní změny pro české HR systémy a firmy 26. augusta 2026
- Růst průměrné mzdy v ČR ve 2. čtvrtletí 2026: Reálná kupní síla stále pod tlakem 25. augusta 2026
- Nezaměstnanost v ČR v červenci 2026: Trh práce se drží při zemi, ale tlak na mzdy roste 24. augusta 2026
- Přetrvávající nedostatek kvalifikovaných pracovníků nutí firmy k masivním rekvalifikacím a náboru ze zahraničí 23. augusta 2026
- Dopady "flexinovely" zákoníku práce a nové diskuze o transparentním odměňování na český trh 22. augusta 2026
- Minimální mzda v ČR od ledna 2027 vzroste o 2 500 korun na 24 900 Kč 20. augusta 2026
- Revize dat o mzdovém vývoji v ČR ukázala pomalejší růst, zmírňuje obavy z inflace 19. augusta 2026
- Nezaměstnanost v červenci 2026 vzrostla na 5 %, trh práce stále čelí nedostatku kvalifikovaných sil 18. augusta 2026
- Prohlubující se nedostatek pracovníků brzdí rozvoj české ekonomiky v polovině roku 2026 12. augusta 2026
- Růst minimální mzdy a příprava na vyšší mzdové náklady v roce 2026 04. augusta 2026
- Minimální mzda a nové dávky v nezaměstnanosti se od ledna 2026 zásadně změnily 01. augusta 2026
Kariérní trendy
- Mzdy v českém IT se výrazně rozcházejí podle specializace, experti na AI berou až 150 tisíc korun 06. novembra 2026
- Nová definice zaměstnání může změnit pravidla pro švarcsystém 05. novembra 2026
- Jak se připravit na změny podpory v nezaměstnanosti v roce 2026 04. novembra 2026
- Minimální mzda má v roce 2027 vzrůst na 24 900 korun 02. novembra 2026
- Jak si v roce 2026 spočítat nárok na dovolenou při změně úvazku nebo zaměstnání 30. októbra 2026
- Starší analýzy potvrzují význam flexibility, umělé inteligence a kariérního růstu 29. októbra 2026
- Poslanci posunuli novelu o platformové práci do druhého čtení 28. októbra 2026
- RegioJet spouští masivní nábor stovek zaměstnanců 26. októbra 2026
- Českým pracovníkům rychle zastarávají dovednosti, nejvíce ohroženi jsou junioři a administrativní profese 23. októbra 2026
- Navrhované změny odměňování mohou výrazně zvyšit platy ve veřejném sektoru 22. októbra 2026
- České firmy chtějí více pracovníků z Filipín, náborové kvóty jim nestačí 21. októbra 2026
- Volkswagen plánuje zmrazit mzdy, opatření se může dotknout i zaměstnanců Škody Auto 20. októbra 2026
- Pracovní dovednosti rychle zastarávají, Češi podceňují nutnost dalšího vzdělávání 19. októbra 2026
- Trh práce ztěžuje start absolventům, ubývá juniorských pozic 15. októbra 2026
- České dráhy chtějí nahradit část vlakvedoucích levnějšími stevardy 14. októbra 2026
- Česko je stále závislejší na pracovnících ze zahraničí 12. októbra 2026
- Čeští zaměstnanci využívají umělou inteligenci stále častěji 09. októbra 2026
- Umělou inteligenci při práci využívá už 56 procent Čechů 07. októbra 2026
- Čeští zaměstnanci o vedoucí pozice nestojí, pokud za ně není výrazně vyšší odměna 06. októbra 2026
- Čeští zaměstnanci už netouží po povýšení, firmy zároveň více věří AI v provozu 05. októbra 2026
- AI mění nábor i první zaměstnání v Česku 02. októbra 2026
- Čeští zaměstnavatelé víc věří ekonomice, ale část z nich čeká zhoršení prostředí 01. októbra 2026
- Čeští zaměstnanci méně usilují o povýšení a více řeší mzdu, flexibilitu i smysl práce 30. septembra 2026
- Češi nechtějí kariérní postup za každou cenu, firmy dál řeší nedostatek lídrů 29. septembra 2026
- Vláda schválila změny u platformové práce a definice zaměstnání 28. septembra 2026
- Úřad práce mění evidenci uchazečů a zjednodušuje omluvu jedné zmeškané schůzky 25. septembra 2026
- Růst nástupních mezd u kvalifikovaných profesí a posun k technickým dovednostem 22. septembra 2026
- Roste tlak na zkušené pracovníky s technologickým přesahem 21. septembra 2026
- České firmy rychleji zavádějí umělou inteligenci v administrativě i marketingu 18. septembra 2026
- Důvěra českých firem v umělou inteligenci roste, nejvíc ji nasazují v administrativě a personalistice 15. septembra 2026
- Čeští uchazeči častěji mění priority: místo „práce snů“ hledají jistotu a vyšší mzdu 14. septembra 2026
- ČNB znovu snížila základní úrokovou sazbu na 4,25 % 10. septembra 2026
- Česko řeší nízkou kariérní mobilitu starších pracovníků 09. septembra 2026
- Nezaměstnanost v Česku v srpnu zůstala na pěti procentech 08. septembra 2026
- Kariérní speed dating na českých vysokých školách získává na významu 07. septembra 2026
- Česko zvažuje vlastní AI gigafactory u Prahy 04. septembra 2026
- Český trh práce a AI: Velké očekávání firem vs. obavy zaměstnanců 03. septembra 2026
- Umělá inteligence mění český trh práce: Hrozby pro juniorní pozice a klíčová role rekvalifikace 02. septembra 2026
- Červencová nezaměstnanost v ČR stoupla, firmy ale stále čelí nedostatku kvalifikovaných pracovníků 29. augusta 2026
- Přetrvávající nedostatek pracovníků a tlak na flexibilní formy zaměstnávání v ČR 26. augusta 2026
- Vláda schválila novelu zákoníku práce: Transparentní odměňování a rovnost mezd v centru pozornosti 24. augusta 2026
- Rostoucí nezaměstnanost a paradox nedostatku kvalifikovaných pracovníků v ČR vyvolává tlak na rekvalifikace 22. augusta 2026
- Český trh práce se potýká s rekordním nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, firmy sází na flexibilitu a zahraniční posily 21. augusta 2026
- Rostoucí tlak na rekvalifikace: České firmy bojují s nedostatkem digitálních dovedností 18. augusta 2026
- Využití AI na českém trhu práce: Roste, ale firmy zaostávají ve vzdělávání zaměstnanců 16. augusta 2026
- Kariérní trendy ČR 2026: AI, flexibilita, vzdělávání 14. augusta 2026
- Český trh práce v roce 2026 mění AI, digitalizace a přesun do služeb 11. augusta 2026
- Český pracovní trh v roce 2026: boj o lidi, nástup AI a proměna požadovaných dovedností 10. augusta 2026
- Nástup hybridních týmů a AI v českých firmách 09. augusta 2026
- Česko v roce 2026 řešilo digitalizaci práce, AI a rychlejší nábor do služeb, logistiky a IT 07. augusta 2026
- Český trh práce v roce 2026: vyšší mzdy, víc pravidel a tlak na AI i digitalizaci 01. augusta 2026
Legislativa
- Vláda schválila Podnikatelský balíček se snížením administrativní zátěže 06. novembra 2026
- Jaké změny přinese zákon o digitální ekonomice českým firmám a HR v roce 2026 06. novembra 2026
- Jak se připravit na nové pracovní předpisy v Česku v roce 2026 05. novembra 2026
- Zásadní změny pracovního práva: přehled povinností pro zaměstnavatele 05. novembra 2026
- Penzijní reforma od roku 2027: co se může změnit pro zaměstnance a zaměstnavatele 05. novembra 2026
- České firmy se připravují na nové povinnosti spojené s umělou inteligencí 04. novembra 2026
- Od 1. listopadu 2026 platí nové funkční období tajemníků úřadů 04. novembra 2026
- Sněmovna podpořila změnu podpory v nezaměstnanosti: HR musí sledovat další postup 03. novembra 2026
- Jaké pracovněprávní změny čekají zaměstnance a HR v roce 2026 03. novembra 2026
- Flexinovela zákoníku práce: změny podpory v nezaměstnanosti míří na pracovní trh 03. novembra 2026
- Digitalizace agendy cizinců v Česku čeká na podpis prezidenta 02. novembra 2026
- Jak se v roce 2026 orientovat v nároku na podporu v nezaměstnanosti 02. novembra 2026
- Návrh na změnu podpory v nezaměstnanosti míří do dalšího projednávání 02. novembra 2026
- Nový zákon o státních zaměstnancích nabývá účinnosti 29. októbra 2026
- Vláda schválila novelu trestního řádu s důrazem na digitalizaci a ochranu oznamovatelů 28. októbra 2026
- Vláda schválila přísnější regulaci kratomu a dalších rizikových výrobků 28. októbra 2026
- Nový zákon o pobytu cizinců má digitalizovat evidenci a posílit bezpečnost 27. októbra 2026
- Poslanci mají hlasovat o vyváženějším zastoupení žen a mužů ve vedení velkých společností 23. októbra 2026
- Poslanci projednali změny zákoníku práce a podpory v nezaměstnanosti 23. októbra 2026
- Novela zákoníku práce mění pravidla podpory v nezaměstnanosti 22. októbra 2026
- Senát schválil digitalizaci pobytové agendy cizinců 22. októbra 2026
- Vláda schválila pravomoc inspekce okamžitě zastavit nebezpečný provoz 21. októbra 2026
- Sněmovna projedná snížení podpory v nezaměstnanosti 21. októbra 2026
- Vláda schválila novelu o financování a profesionalizaci asistentů pedagoga 20. októbra 2026
- Senátoři připravují ústavní stížnost na služební zákon 20. októbra 2026
- Vláda prodloužila program pracovních víz pro zahraniční zemědělce 20. októbra 2026
- Odbory odmítají plán na zrušení desetiny míst ve veřejném sektoru 15. októbra 2026
- Česko se připojilo k výzvě k dočasnému omezení přijímání nových unijních předpisů 14. októbra 2026
- Poslanci budou projednávat prezidentem vetovaný zákon o státních zaměstnancích 12. októbra 2026
- Sněmovna se chystá znovu řešit prezidentem vetovaný zákon o státní službě 12. októbra 2026
- Sněmovna projedná prezidentovo veto zákona o zaměstnancích státu 12. októbra 2026
- Změny legislativy ČR: práce, IČO, digitalizace, podpora 08. októbra 2026
- Vládní návrh mění pravidla pro státní zaměstnance 05. októbra 2026
- Česko se připojilo k iniciativě na dočasné pozastavení přijímání nových unijních předpisů 02. októbra 2026
- Vláda znovu upravila cestovní náhrady a cenu pohonných hmot pro zaměstnance 02. októbra 2026
- Od 1. října vstupují v účinnost nové úpravy náhrad za používání vozidel a cestovních náhrad 02. októbra 2026
- Sněmovna podpořila úpravu zákona o zaměstnaneckých zdravotních benefitech 01. októbra 2026
- Sněmovna podpořila zpřísnění pravidel pro návykové látky a ESG výkaznictví 30. septembra 2026
- Sněmovna podpořila novou úpravu trestnosti podání návykové látky bez vědomí člověka 25. septembra 2026
- Sněmovna schválila zkoušku z češtiny pro taxikáře 25. septembra 2026
- Ministerstvo práce představilo návrh zákonů o odměňování a platformové práci 21. septembra 2026
- Prezident vetoval zákon o státních zaměstnancích 21. septembra 2026
- Vládní změna platových tabulek ve veřejné sféře 17. septembra 2026
- Vláda schválila novelu zákona o doplňkovém penzijním spoření 15. septembra 2026
- Sněmovna znovu projedná změny ve státní službě 15. septembra 2026
- Sněmovna schválila digitalizaci povolování a rušení pobytu cizinců 11. septembra 2026
- Vláda schválila úpravy penzijního spoření 11. septembra 2026
- Sněmovna projednává nový cizinecký zákon s digitalizací postupů 11. septembra 2026
- Sněmovna znovu schválila nový zákon o státních zaměstnancích 09. septembra 2026
- Vláda schválila změny v penzijním spoření 08. septembra 2026
- Vláda schválila snížení podpory v nezaměstnanosti a změny v penzijním spoření 07. septembra 2026
- Změny v domácím násilí v občanském zákoníku prošly Senátem 07. septembra 2026
- Sněmovna řeší další balík vládních návrhů zákonů 07. septembra 2026
- Vláda projednala novelu k ochraně obchodního tajemství 04. septembra 2026
- Vláda schválila návrh zákona o platformové práci, přinášející nová pravidla pro gig ekonomiku 03. septembra 2026
- Vláda schválila novelu zákoníku práce o transparentním odměňování 02. septembra 2026
- Implementace evropské směrnice o transparentnosti odměňování 01. septembra 2026
- Vláda schválila Zákon o platformové práci a redefinici závislé práce 30. augusta 2026
- Nová pravidla pro platformovou práci a zpřesnění definice závislé práce 28. augusta 2026
- Zvýšení minimální mzdy pro rok 2027 23. augusta 2026
- Zpřísnění regulace agenturního zaměstnávání a ochrana agenturních pracovníků 20. augusta 2026
- Rozsáhlá novelizace Zákoníku práce: Fokus na flexibilitu a digitalizaci pracovních vztahů 17. augusta 2026
- Růst minimální mzdy a změny v odvodech a náhradách od ledna 2026 12. augusta 2026
- Minimální mzda v Česku v roce 2026 vzrostla na 22 400 Kč 11. augusta 2026
- Od ledna 2026 se zpřísnila a zároveň zjednodušila daňová pravidla pro zaměstnance i firmy 10. augusta 2026
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů zásadně mění reporting firem 09. augusta 2026
- Vláda v srpnu 2026 schválila novelu zákoníku práce 08. augusta 2026
- České pracovní právo 2026: Novela ZP a transparentnost mezd 03. augusta 2026
- Od 1. srpna 2026 začala platit nová úprava doplňkového penzijního spoření a daní z příjmů 02. augusta 2026
Personalistika
- České firmy řeší, jak udržet zaměstnance nad 50 let 05. novembra 2026
- Zaměstnávání lidí nad 50 let: Firmy řeší stárnutí pracovní síly, předsudky ale trvají 04. novembra 2026
- Nová pravidla pro platformovou práci mění povinnosti zaměstnavatelů 02. novembra 2026
- Nová pravidla prokazování odborové organizace u zaměstnavatele 29. októbra 2026
- Pracovněprávní poradna Svazu personalistů ČR rozšiřuje funkce 27. októbra 2026
- Velký mzdový průzkum přináší nové poznatky pro české HR 25. októbra 2026
- České firmy dál spoléhají na pracovníky z Ukrajiny 23. októbra 2026
- Firmy se bez ukrajinských pracovníků neobejdou, jejich odchod plánuje jen zlomek zaměstnavatelů 22. októbra 2026
- České firmy se bez ukrajinských pracovníků obávají problémů ve výrobě a logistice 21. októbra 2026
- Svaz personalistů připravuje průzkum trhu práce a odměňování pro rok 2027 16. októbra 2026
- České firmy očekávají nejsilnější nábor za poslední rok 15. októbra 2026
- Čeští zaměstnavatelé očekávají nejsilnější nábor za poslední rok 14. októbra 2026
- Čeští zaměstnavatelé očekávají nejsilnější náborovou aktivitu za poslední rok 13. októbra 2026
- České HR řeší změny v cizinecké legislativě 12. októbra 2026
- Umělá inteligence mění firemní vzdělávání a požadavky na zaměstnance 09. októbra 2026
- Nová pravidla pro platformovou práci mohou změnit hranici mezi zaměstnáním a švarcsystémem 08. októbra 2026
- Firmy získají dotace na vzdělávání zaměstnanců 07. októbra 2026
- Firmy i personalisté řeší nástup AI, nábor absolventů a další změny na trhu práce 02. októbra 2026
- MPSV připravuje změny kvůli transparentnímu odměňování a platformové práci 30. septembra 2026
- Zaměstnavatelé řeší transparentní odměňování a přípravu na nové povinnosti od roku 2027 28. septembra 2026
- Vláda projedná finální návrh zákona o transparentním odměňování 25. septembra 2026
- Nový zákon o platformové práci a zpřísnění hlášení nástupu pracovníků 24. septembra 2026
- Ministerstvo práce zpřísňuje hlášení nástupů zaměstnanců do práce 23. septembra 2026
- MPSV zpřísňuje podmínky digitálního vzdělávání v programu DIGIkurzy 21. septembra 2026
- Úřad práce ČR oznámil personální změny ve vedení 17. septembra 2026
- Vláda a Sněmovna řeší zásadní změny v pracovním právu a administrativě zaměstnavatelů 16. septembra 2026
- ÚOOÚ má nového předsedu: Petr Pavel jmenoval Jiřího Kauckého 14. septembra 2026
- Vláda a poslanci řeší změny v pracovním právu a hlášení zaměstnavatelů 10. septembra 2026
- Minimální mzda má v roce 2027 výrazně vzrůst na 24 900 korun 07. septembra 2026
- Většina kancelářských zaměstnanců v Česku stále pracuje v pevném režimu, firmy tím komplikují nábor 04. septembra 2026
- Implementace EU AI Actu v českém HR: Firmy čelí novým povinnostem a výzvám v náboru a řízení lidí 03. septembra 2026
- Vláda schválila novelu zákoníku práce k transparentnímu odměňování a rovnosti mezd 02. septembra 2026
- Prohlubující se nedostatek pracovní síly v ČR nutí firmy k strategickým změnám v HR a náboru 01. septembra 2026
- Vláda schválila zásadní změny v zákoníku práce: transparentnost odměňování, platformová práce a švarcsystém 31. augusta 2026
- Rostoucí tlak na mzdy a prohlubující se nedostatek pracovníků na českém trhu 30. augusta 2026
- Rozsáhlé legislativní změny v HR pro rok 2026: Digitalizace a transparentnost odměňování 29. augusta 2026
- Klíčové legislativní změny v oblasti zaměstnanosti a benefitů v ČR od roku 2026 28. augusta 2026
- Přetrvávající nedostatek pracovníků a potřeba rekvalifikace na českém trhu práce 27. augusta 2026
- Vláda schválila nová pravidla pro platformovou práci, má přinést větší právní jistotu a ochranu pracovníků 21. augusta 2026
- Umělá inteligence mění český trh práce: Ohrožené juniorní pozice a klíč k rekvalifikaci 14. augusta 2026
- Nové povinnosti zaměstnavatelů od roku 2026: měsíční hlášení, elektronické úrazy a změny mezd 12. augusta 2026
- Personalistika v ČR 2026: Změny dávek a minimální mzdy 11. augusta 2026
- Nová povinnost hlásit nástup zaměstnance ještě před začátkem práce 05. augusta 2026
Vzdělávání
- Průvodce pro HR: Jak v roce 2026 nastavit rozvoj digitálních a AI dovedností zaměstnanců 06. novembra 2026
- Umělá inteligence se má stát součástí vzdělávání a rozvoje dovedností 06. novembra 2026
- Jak se v roce 2026 orientovat v profesním rozvoji učitelů a rekvalifikacích 05. novembra 2026
- MŠMT schválilo akční plán pro lepší vzdělávací příležitosti romských žáků 05. novembra 2026
- MŠMT připravuje nový systém profesního a kariérního rozvoje pedagogů 05. novembra 2026
- NKÚ kritizuje osm miliard korun na digitální vzdělávání bez naplnění cílů 04. novembra 2026
- České střední školy mění výuku: učitelům pomáhá AI, žákům virtuální realita 04. novembra 2026
- Češi chtějí AI ve školách, odmítají ale její využití pro známkování 04. novembra 2026
- Finanční gramotnost českých žáků klesá, školy mají posílit praktickou výuku 03. novembra 2026
- Přehled pro HR 2026: firmy musí rychleji rozvíjet digitální a AI dovednosti zaměstnanců 03. novembra 2026
- Karlovarský a Ústecký kraj spojí síly při zavádění umělé inteligence do škol 03. novembra 2026
- České školy rozšiřují moderní výukové zázemí a digitální vzdělávání 02. novembra 2026
- Praktický přehled pro zaměstnance a HR: jak se připravit na rekvalifikaci a rozvoj dovedností v roce 2026 01. novembra 2026
- Ředitelé škol se mají povinně připravovat v delším kvalifikačním studiu 01. novembra 2026
- Klasifikace zaměstnání CZ-ISCO: Jak ČSÚ sleduje profese 31. októbra 2026
- ČSÚ: Klasifikace vzdělání a povolání pro trh práce v ČR 30. októbra 2026
- Vzdělávání v ČR 2026: Digitalizace, AI a legislativa 30. októbra 2026
- České zdravotnictví posiluje vzdělávání budoucích lékařů 29. októbra 2026
- Google v Česku spouští program profesních certifikátů 28. októbra 2026
- Vláda upravila financování výuky na základních a středních školách 27. októbra 2026
- Školám se od září sníží státem financovaný rozsah výuky o pět procent 25. októbra 2026
- Technické základní školy mají posílit polytechnické vzdělávání 23. októbra 2026
- MŠMT řeší dovednosti potřebné pro budoucí trh práce 21. októbra 2026
- Technické základní školy mají vzniknout v každém krajském městě 20. októbra 2026
- Česko chce posílit technické vzdělávání od základních škol 20. októbra 2026
- Vláda řeší nedostatek odborníků prostřednictvím změn ve vzdělávání 19. októbra 2026
- Připravuje se mistrovská zkouška pro zkušené řemeslníky 19. októbra 2026
- Vláda chce posílit technické vzdělávání na školách 19. októbra 2026
- Koalice se dohodla na změnách inkluze a financování asistentů pedagoga 17. októbra 2026
- Ministři školství EU řešili dovednosti potřebné pro budoucí trh práce 17. októbra 2026
- Google podpoří v Česku kyberbezpečnost a vzdělávání v umělé inteligenci 16. októbra 2026
- Česko chystá historickou změnu specializačního vzdělávání lékařů 15. októbra 2026
- ČVUT posiluje propojení univerzity s průmyslem 14. októbra 2026
- České školy čelí tisícům kybernetických útoků týdně 13. októbra 2026
- Nové vedení školství chce řešit flexibilitu vysokoškolského studia a profesní vzdělávání 12. októbra 2026
- Příští rok má ministerstvo školství hospodařit s 292,1 miliardy korun 12. októbra 2026
- Plzeňská pedagogická fakulta zvýšila počet absolventů 11. októbra 2026
- Scio chce založit vlastní vysokou školu zaměřenou na podnikavost 10. októbra 2026
- AI ve výuce zvyšuje poptávku po školení učitelů 10. októbra 2026
- Nový návrh rozpočtu zvyšuje výdaje ministerstva školství 09. októbra 2026
- Vláda přerušila novelu o financování škol a profesionalizaci asistentů pedagoga 09. októbra 2026
- Česko řeší nedostatek klinických psychologů změnou vzdělávání 08. októbra 2026
- AI ve školách a vzdělávání učitelů 08. októbra 2026
- Vysoké školy požadují vyšší rozpočet, jinak mohou omezit přijímání studentů 07. októbra 2026
- Třetina Čechů chce zakázat umělou inteligenci ve školách 07. októbra 2026
- Roste tlak na reformu vysokých škol a profesního vzdělávání 05. októbra 2026
- Řeší se financování regionálního školství a platby za učitele i asistenty 05. októbra 2026
- Střední školy a vysoké školství řeší přijímačky, kapacity i nový zákon o vysokých školách 04. októbra 2026
- Rozpočet regionálního školství vyvolává stávkovou pohotovost odborů 04. októbra 2026
- Povinná angličtina od první třídy a druhý cizí jazyk mají být změkčeny 04. októbra 2026
- Řeší se změny ve vysokém školství a nedostatek kapacit 03. októbra 2026
- Ministerstvo školství zastavilo část plánovaných reforem výuky 03. októbra 2026
- MŠMT dokončuje věcný návrh nového zákona o vysokých školách 02. októbra 2026
- Připravované změny ve financování škol a asistentů pedagoga pokračují v připomínkování 02. októbra 2026
- Ve školách pokračuje debata o změnách financování a rozpočtových dopadech 01. októbra 2026
- Vláda řeší rozpočet školství a dofinancování regionálního školství 30. septembra 2026
- V Hradci Králové byl dokončen kampus MEPHARED 2 25. septembra 2026
- Nízká účast dospělých v celoživotním vzdělávání brzdí rozvoj dovedností v ČR 24. septembra 2026
- Stát znovu začal proplácet kurzy digitálního vzdělávání 24. septembra 2026
- MŠMT představilo plán rozvoje vysokých škol pro rok 2027 23. septembra 2026
- Studenti zdravotnických oborů mají dříve pomáhat v nemocnicích 22. septembra 2026
- MŠMT upravilo rámcový vzdělávací program a mění se podobu výuky 21. septembra 2026
- Nová příručka pro vzdělávání dospělých a rozvoj občanských témat 20. septembra 2026
- Téma umělé inteligence ve výuce se dostává do popředí 20. septembra 2026
- Firmy i instituce v ČR dál zvyšují význam rekvalifikací a dalšího vzdělávání 18. septembra 2026
- České školy řeší rostoucí tlak na moderní dovednosti a umělou inteligenci 18. septembra 2026
- Poptávka po moderních dovednostech a kyberbezpečnosti roste i ve vzdělávání 17. septembra 2026
- Praxe a nábor ve školství narážejí na technické i organizační problémy 16. septembra 2026
- Školství v Česku pod tlakem na reformy a změny ve financování 16. septembra 2026
- Startuje druhý ročník programu Zero-G pro mladé zájemce o vědu a techniku 15. septembra 2026
- Debata o reformě školství sílí kvůli tlaku firem na změny v dovednostech absolventů 14. septembra 2026
- Školství řeší nové priority po zveřejnění dat o dovednostech a volbě studijních oborů 13. septembra 2026
- PISA 2025 ukázala další zhoršení českých žáků v matematice a čtení 13. septembra 2026
- Roste tlak na modernizaci školních osnov a jazykové výuky v Česku 12. septembra 2026
- Ministerstvo školství oznámilo změny v předškolním vzdělávání 12. septembra 2026
- Zhoršení výsledků českých žáků vyvolává tlak na změny výuky 11. septembra 2026
- Debata o financování školství znovu sílí před přípravou rozpočtu 11. septembra 2026
- Poslanci řeší digitalizaci cizineckých agend a její dopady na školy 11. septembra 2026
- Byznys volá po reformě vzdělávání 10. septembra 2026
- Nové projekty pro mladé lidi: vesmír, technika a věda mimo školní lavice 07. septembra 2026
- Vysoké školy v Česku upozorňují na podfinancování a odliv akademiků 05. septembra 2026
- Ministerstvo školství zpřísňuje požadavky na jazyky a matematiku v nových učebních plánech 05. septembra 2026
- Vláda schválila novou strategii pro rozvoj digitálních dovedností a AI v ČR 03. septembra 2026
- Rozšířená státní podpora firemního a individuálního vzdělávání v ČR pro roky 2026-2028 02. septembra 2026
- Novela zákona o zaměstnanosti posiluje rekvalifikace a celoživotní vzdělávání s účinností od roku 2026 01. septembra 2026
- Vzdělávání v ČR 2026: Rekvalifikace, AI a trh práce 31. augusta 2026
- Nová vlna dotací na digitální vzdělávání startuje s přísnějšími pravidly a zaměřením na firmy 27. augusta 2026
- Změny v rámcových vzdělávacích programech a školním roce 2026/2027 12. augusta 2026
- Velká novela školského zákona mění financování škol, podpůrné pozice i zápisy do prvních ročníků 11. augusta 2026
- Rok 2026 přinesl větší důraz na podpůrné profese, financování nepedagogů a reformu počátečního vzdělávání 09. augusta 2026
- Firmy a školy v ČR řeší nová pravidla pro odborné vzdělávání, mzdy a daňové odpočty na rozvoj dovedností 08. augusta 2026
- Rok 2026 přinesl změny v zápisech, odkladech a první reformní kroky ve vzdělávacích programech 04. augusta 2026
- Přechod na nové rámcové vzdělávací programy a jejich odklad ovlivňují školy i učitele 03. augusta 2026
Mzdy a benefity
- Mzdy v Česku rostou, reálná hodnota práce však zůstává pod předcovidovou úrovní 06. novembra 2026
- Jak se připravit na nová pravidla transparentnosti odměňování v roce 2027 04. novembra 2026
- Náhrady po pracovních úrazech se mají od ledna 2027 zvýšit 02. novembra 2026
- Mzdy a benefity 2026 v ČR: Klíčové změny a dopady 30. októbra 2026
- Volkswagen podle odborů požaduje zmrazení mezd ve Škodě Auto do roku 2030 28. októbra 2026
- Sněmovna posunula dál pravidla transparentnosti odměňování 23. októbra 2026
- Sněmovna posunula návrh pravidel transparentního odměňování 23. októbra 2026
- Komerční banka zvýší mzdy a nabídne zaměstnancům 32 dní volna 22. októbra 2026
- Veřejný sektor čeká změna odměňování a růst platů 21. októbra 2026
- Platy ve veřejných a státních službách se budou od roku 2027 počítat nově 20. októbra 2026
- Důstojná mzda v Česku činí 48 336 korun, na částku nedosáhnou miliony lidí 15. októbra 2026
- Dříve oznámený růst minimální mzdy a změny zaměstnaneckých benefitů 12. októbra 2026
- Průměrná mzda v Česku se ve druhém čtvrtletí přiblížila 52 tisícům korun 07. októbra 2026
- Vláda schválila úpravu platových tabulek ve veřejné sféře a chystají se změny u mezd i podpor 06. októbra 2026
- Ve veřejné sféře se chystá úprava platových tabulek navázaná na minimální mzdu 30. septembra 2026
- Změny v odměňování ve veřejném sektoru od dubna 2026 26. septembra 2026
- MPSV navrhuje reformu odměňování ve veřejné sektoru a otevření mezd v souvislosti s novými pravidly transparentnosti 23. septembra 2026
- Firmy budou muset vysvětlovat mzdové rozdíly a připravit se na větší transparentnost odměňování 22. septembra 2026
- Vláda schválila změnu platových tabulek ve veřejné sféře a zařazení peer pracovníka do platového systému 17. septembra 2026
- Zpřísnění zdanění zaměstnaneckých benefitů, které nahrazují mzdu, potvrzené ve Sněmovně 12. septembra 2026
- MPSV a vláda řeší změnu odměňování ve veřejné sféře od roku 2027 10. septembra 2026
- Senátní výbory podpořily zrušení limitu pro daňové osvobození zdravotních benefitů 04. septembra 2026
- Minimální mzda pro rok 2027 schválena: Vzroste na 24 900 Kč s dopadem na statisíce zaměstnanců 02. septembra 2026
- Vývoj průměrné mzdy v ČR ve 2. čtvrtletí 2026 a její dopady 01. septembra 2026
- Nová pravidla pro zaměstnanecké benefity od roku 2026 zásadně mění přístup firem 31. augusta 2026
- Mzdy a benefity ČR 2026: Růst, pravidla a reforma 19. augusta 2026
- České firmy řeší implementaci směrnice o transparentnosti odměňování i přes zpoždění ČR 17. augusta 2026
- Vzrostly limity pro osvobozené benefity i minimální mzda na 22 400 Kč 10. augusta 2026
- Minimální mzda v Česku od ledna 2026 vzrostla na 22 400 Kč měsíčně 08. augusta 2026
Wellbeing
- Jak nastavit firemní wellbeing program, který skutečně podporuje regeneraci zaměstnanců 06. novembra 2026
- Jak mohou zaměstnanci v roce 2026 využít příspěvek na psychoterapii 05. novembra 2026
- Náklady na léčbu duševních potíží v Česku rostou, péče zůstává nedostupná 05. novembra 2026
- Chřipková sezóna 2026: co mohou zaměstnanci a HR udělat pro omezení nemocnosti 04. novembra 2026
- Jak mohou firmy v roce 2026 podpořit regeneraci a dlouhodobou psychickou odolnost zaměstnanců 04. novembra 2026
- Duševní zdraví mužů zůstává na pracovišti tabu 03. novembra 2026
- Náklady na léky na duševní nemoci v Česku rostou, péče zůstává nedostupná 02. novembra 2026
- Wellbeing a dlouhodobá pracovní výkonnost: proč firmy řeší regeneraci zaměstnanců 01. novembra 2026
- Duševní potíže zaměstnanců: spotřeba léků vzrostla za pět let o 43,5 procenta 01. novembra 2026
- Růst nároků na produktivitu a AI zvyšují riziko vyhoření 31. októbra 2026
- Česko řeší rostoucí psychickou zátěž a nedostatek dostupné péče 29. októbra 2026
- Stát připravuje změny ve správě VZP, kritici varují před politickým a oligarchickým vlivem 29. októbra 2026
- Služby terapeutů mohou zaměstnanci čerpat v rámci firemního programu 28. októbra 2026
- Firmy požadují lepší pracovní podmínky a ochranu zaměstnankyň 28. októbra 2026
- MOODPASS odhalil zvýšenou psychosociální zátěž u téměř čtvrtiny žen po porodu 24. októbra 2026
- Česko připravuje pravidla pro bezpečné využívání umělé inteligence v oblasti duševního zdraví 16. októbra 2026
- Téměř třetina dospělých v Česku využívá umělou inteligenci v souvislosti s duševním zdravím 15. októbra 2026
- Novela školského zákona má posílit dostupnost školních psychologů 15. októbra 2026
- Dlouhé nepřerušované sezení představuje riziko i při pravidelném cvičení 14. októbra 2026
- Národní platforma chce využít kulturu v prevenci deprese a úzkostí 14. októbra 2026
- Nedostatek terapeutů komplikuje řešení psychických potíží Čechů 11. októbra 2026
- Stát připravuje milionové dotace na prevenci závislostí 10. októbra 2026
- Česko řeší krizi dětské duševní péče a plánuje změny 10. októbra 2026
- Vyhoření se objevuje už u mladých pracovníků, firmy rozšiřují podporu duševního zdraví 09. októbra 2026
- V Česku začíná sezóna respiračních onemocnění, stát posiluje prevenci 08. októbra 2026
- Česko posiluje prevenci proti podzimním respiračním onemocněním 07. októbra 2026
- Bydliště výrazně ovlivňuje zdraví Čechů, rozdíly mezi regiony jsou značné 07. októbra 2026
- Stát chystá rozšíření center duševního zdraví 06. októbra 2026
- Česko chystá širší screening duševních potíží u rodiček 03. októbra 2026
- České univerzity rozšiřují podporu duševního zdraví studentů na začátku semestru 01. októbra 2026
- Firmy v Česku by mohly nově povinně sledovat pracovní stres 30. septembra 2026
- Česko řeší rostoucí potřebu péče o duševní zdraví a dostupnost odborníků 29. septembra 2026
- ČNB upozorňuje na růst platů a penzí, který může zvyšovat inflační tlak 28. septembra 2026
- V Česku dál sílí debata o duševním zdraví dětí, studentů i pracovníků 27. septembra 2026
- Ministerstvo zdravotnictví představilo reformu pojištění s důrazem na prevenci a kvalitu péče 27. septembra 2026
- V Česku roste tlak na podporu duševního zdraví ve veřejných institucích a školách 26. septembra 2026
- Vyhoření v českých profesích zůstává vážným problémem, riziko je vysoké i ve školství 24. septembra 2026
- Psychická pohoda českých dětí se zhoršuje a roste vliv nadměrného času online 23. septembra 2026
- Česko a Ukrajina posilují spolupráci v péči o duševní zdraví 21. septembra 2026
- Psychická pohoda českých dětí a dospívajících se zhoršuje 20. septembra 2026
- Ministerstvo zdravotnictví spustilo dotační program na nová centra duševního zdraví 19. septembra 2026
- Stát připravuje změny v péči o duševní zdraví a posilování center 17. septembra 2026
- Vysoký výskyt psychických potíží u Čechů a nízké využívání pomoci 17. septembra 2026
- Praha zavádí zdarma menstruační potřeby ve školách 16. septembra 2026
- Česko rozšiřuje přístup k akutní pomoci přes aplikaci tísňové linky 16. septembra 2026
- Česko řeší rostoucí psychické potíže zaměstnanců i nízké vyhledávání pomoci 14. septembra 2026
- Digitální wellbeing Čechů: stres z neustálého online připojení 13. septembra 2026
- Osm z deseti Čechů řeší psychické potíže, pomoc vyhledá jen menšina 13. septembra 2026
- Babišův plán pro krizi duševního zdraví a nové státní kapacity 12. septembra 2026
- Průzkumy ukazují slabý wellbeing českých zaměstnanců a potřebu lepší péče od firem 10. septembra 2026
- NUDZ otevře od ledna nový adolescentní stacionář pro dospívající 09. septembra 2026
- Roste tlak na dostupnost psychologické a psychiatrické pomoci v ČR 08. septembra 2026
- Stát posiluje síť center duševního zdraví 07. septembra 2026
- Stres, vyhoření a zhoršující se psychická pohoda pracovníků zůstávají hlavním problémem 06. septembra 2026
- Ministerstvo zdravotnictví spouští novou generaci EZKarty 06. septembra 2026
- Vláda řeší plán na posílení péče o duševní zdraví a vznik nových center 05. septembra 2026
- Nová vlna legislativních změn a podpora duševního zdraví na českých pracovištích 03. septembra 2026
- Legislativní tlak na podporu duševního zdraví zaměstnanců v ČR sílí: Povinnosti firem v prevenci vyhoření 02. septembra 2026
- Zpřísnění regulace duševního zdraví na pracovišti: Nová pravidla a firemní strategie v ČR 01. septembra 2026
- Krize duševního zdraví na českých pracovištích: Zaměstnanci na hranici vyčerpání požadují systémovou podporu 29. augusta 2026
- Vláda schválila aktualizovaný Národní akční plán pro duševní zdraví na pracovišti: Miliardové investice do prevence a podpory 28. augusta 2026
- Masivní investice firem do duševního zdraví a prevence díky novým legislativním pobídkám v roce 2026 27. augusta 2026
- Nové legislativní úpravy a daňové úlevy pro firemní wellbeing v ČR zvyšují tlak na zaměstnavatele 25. augusta 2026
- Wellbeing v ČR 2026: Duševní zdraví a digitální péče ve firmách 24. augusta 2026
- Nová legislativa a psychosociální rizika: České firmy čelí tlaku na systematickou péči o duševní zdraví 22. augusta 2026
- České firmy se potýkají s nedostatečným systematickým wellbeingem navzdory legislativním změnám 18. augusta 2026
- České firmy masivněji investují do wellbeingu: Nová legislativa a strategický posun v HR 14. augusta 2026
- Wellbeing v ČR: Novinky 2026 ve školství, firmách a péči 11. augusta 2026
- Přípravy na Týden pro wellbeing ve škole 2026 a důraz na psychickou odolnost žáků i učitelů 09. augusta 2026
- Ministerstvo zdravotnictví v roce 2026 rozšiřuje síť center duševního zdraví a zvláštní péči o závislosti 08. augusta 2026
- Ministerstvo zdravotnictví rozšířilo síť center duševního zdraví a otevřelo nové centrum pro osoby se závislostmi 07. augusta 2026
- Vláda v Česku obnovila reformu péče o duševní zdraví a zřídila novou institucionální podporu 05. augusta 2026
- Aktualizace Národního akčního plánu pro duševní zdraví 2026–2030 04. augusta 2026
- Týden pro wellbeing ve škole 2026 vstupuje do příprav a zapojuje ŠÚZ 02. augusta 2026
Průzkumy
- Tři čtvrtiny zaměstnanců telekomunikací čekají kvůli AI rekvalifikaci nebo odchod 04. novembra 2026
- AI se v českých firmách prosazuje, širšímu využití však brání překážky 03. novembra 2026
- Průzkum: Češi se obávají ztráty práce, většina by změnila obor 02. novembra 2026
- Češi se obávají ztráty práce, většina by kvůli ní změnila obor 29. októbra 2026
- Češi přiznávají časté psychické potíže, odbornou pomoc ale hledají obtížně 27. októbra 2026
- Každý druhý Čech kvůli cenám vynechává pracovní oběd 22. októbra 2026
- Průzkum: Téměř tři čtvrtiny Čechů stresuje práce 16. októbra 2026
- Psychické potíže v uplynulém roce zasáhly téměř 80 procent lidí v Česku 15. októbra 2026
- Průzkum: Ztráty práce se obává 40 procent Čechů 14. októbra 2026
- Čtyři z deseti Čechů se obávají ztráty zaměstnání 13. októbra 2026
- Češi považují vlastní bydlení za nejméně dostupné v Evropské unii 12. októbra 2026
- Češi čelí psychickým potížím, dostupnost terapie však brzdí peníze a čekací lhůty 08. októbra 2026
- Finanční pohoda českých domácností zůstává nízká 07. októbra 2026
- Česko řeší dopady ochlazení a proměny počasí na provoz i sezónní práci 05. októbra 2026
- Nový průzkum potvrzuje, že vysokoškolské vzdělání v ČR zaostává za průměrem OECD 01. októbra 2026
- Češi výrazně využívají umělou inteligenci a průzkumy sledují dopady na práci 18. septembra 2026
- Zářijová data k odměňování: průměrná mzda v Česku dál roste a potvrzuje tlak na mzdové průzkumy 14. septembra 2026
- Průzkumy veřejného mínění: Češi řeší životní náklady, rozpočet a důvěru v instituce 10. septembra 2026
- Průzkum: Podpora jaderné energetiky v Česku dosáhla historického maxima 08. septembra 2026
- Průměrná mzda v ČR ve 2. čtvrtletí 2026 dosáhla téměř 52 tisíc Kč, reálně vzrostla o 4,3 % 03. septembra 2026
- Mzdový průzkum: Průměrné platy v ČR rostly o 7 %, ale reálná kupní síla zaostává 02. septembra 2026
- Mzdový vývoj v ČR ve 2. čtvrtletí 2026: Reálné mzdy rostly o 4,3 %, avšak s revizí předchozích dat 01. septembra 2026
- Průměrné mzdy v ČR rostou, avšak nespokojenost zaměstnanců s odměnou přetrvává 30. augusta 2026
- Pokračující reálný růst mezd v ČR s přetrvávajícími regionálními rozdíly 29. augusta 2026
- Nová mzdová analýza: Které obory v ČR zažívají největší nárůst platů a kde se inflace projevuje nejvíce? 26. augusta 2026
- Průzkumy ČR 2026: Politika, Ekonomika a AI na trhu práce 24. augusta 2026
- Mzdový růst v ČR v roce 2026: Zpomalení tempa, ale reálný nárůst kupní síly a očekávání zaměstnanců 22. augusta 2026
- ManpowerGroup Index trhu práce pro 3. čtvrtletí 2026: Optimistický výhled náborových plánů 21. augusta 2026
- Rostoucí nezaměstnanost v ČR v červenci 2026 a výzvy pro trh práce 20. augusta 2026
- Celková důvěra v českou ekonomiku v srpnu mírně poklesla, spotřebitelé jsou skeptičtější 19. augusta 2026
- Značná část českých zaměstnanců nevěří v dlouhodobou udržitelnost pracovního tempa a postrádá energii na duševní zdraví 18. augusta 2026
- Pokles důvěry v českou ekonomiku v srpnu 2026: Spotřebitelé jsou skeptičtější 17. augusta 2026
- Průzkumy veřejného mínění v létě 2026 dál potvrzovaly vedení ANO a silné téma zdravotnictví, bydlení a energií 12. augusta 2026
- Konjunkturální průzkumy ČSÚ za srpen 2026: důvěra v ekonomiku mírně klesla 11. augusta 2026
- České průzkumy 2026: Volební preference a ekonomická důvěra 09. augusta 2026
- Průzkumy veřejného mínění sledovaly obavy Čechů z války, sucha i priorit ve veřejné debatě 08. augusta 2026
- Prázdninové průzkumy v Česku ukázaly silný zájem veřejnosti o zdravotnictví, bydlení a energie 07. augusta 2026
- Letní volební průzkumy v ČR dál potvrzovaly vedení hnutí ANO 06. augusta 2026
- Letní volební modely v ČR potvrdily silné vedení ANO a posun části voličů ke STAN 05. augusta 2026
- Průzkumy veřejného mínění v Česku ukazovaly vysoký zájem o zdravotnictví, bydlení, energetiku a drahotu 04. augusta 2026
- Finanční situace domácností a měření životní úrovně ukázaly zhoršení rezerv 03. augusta 2026
- Konec července a srpen 2026: volební průzkumy dál ukazovaly vedení ANO, posilování STAN a slabší náladu voličů 01. augusta 2026
O projekte a informácie
- O projektu — Kdo jsme, co děláme a na čem stavíme naši redakční práci.
- Redakční zásady — Standardy redakční kvality, ověřování faktů, zdroje a opravy.
- Metodika — Jak vznikají články, jak ověřujeme primární zdroje a hodnotíme kvalitu.
- Korekce — Jak nahlásit chybu a jak ji opravujeme.
- Ochrana soukromí — Jak zpracováváme osobní údaje a používáme cookies.
- Podmínky používání — Pravidla použití obsahu a portálu.