JMHZ
Články (9)
-
Personalistika · 24.09.26
Nový zákon o platformové práci a zpřísnění hlášení nástupu pracovníků
Připravte se na legislativní změny v roce 2026! JMHZ, zpřísnění hlášení nástupů k ČSSZ a návrh zákona o platformové práci. Klíčové pro HR a...
-
Personalistika · 23.09.26
Ministerstvo práce zpřísňuje hlášení nástupů zaměstnanců do práce
MPSV zpřísňuje pravidla hlášení nástupů zaměstnanců. Od 1.7.2024 je hlášení plně digitální. Pozor na nový přestupek „nehlášená práce“ od 202...
-
Trh práce · 18.09.26
Rozšiřuje se jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů i na české zaměstnance
Od dubna 2026 startuje Jednotné měsíční hlášení (JMHZ). Zjistěte, jak tato změna ovlivní zaměstnavatele, mzdové procesy a administrativu pro...
-
Trh práce · 11.09.26
Vláda rozšiřuje hlášení zaměstnavatelů i na české občany a zpřísňuje dohled nad nelegální prací
Zásadní změny pro české zaměstnavatele! JMHZ od 2026 rozšiřuje povinné hlášení před nástupem na všechny zaměstnance. Digitalizace a boj s ne...
-
Personalistika · 10.09.26
Vláda a poslanci řeší změny v pracovním právu a hlášení zaměstnavatelů
Vláda mění pracovní právo. Zjistěte vše o Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ) od 2026 a nových pravidlech osobních překážek v p...
-
Budoucnost práce · 12.08.26
Zavedení jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele a elektronizace reportingu
Objevte JMHZ – jednotné měsíční hlášení, které od roku 2026 mění reporting zaměstnavatelů. Zjednodušte administrativu, podávejte elektronick...
-
Legislativa · 09.08.26
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů zásadně mění reporting firem
Od 1. 1. 2026 startuje JMHZ – Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů. Zjistěte, jak nový systém elektronicky nahradí desítky formulářů a zm...
-
Personalistika · 05.08.26
Nová povinnost hlásit nástup zaměstnance ještě před začátkem práce
Od 1. 7. 2026 musí firmy hlásit nástup zaměstnance do JMHZ ještě před zahájením práce. Zjistěte, co změna znamená pro HR procesy a jak přede...
-
Budoucnost práce · 05.08.26
Rok 2026 přinesl firmám v Česku zásadní administrativní a legislativní změny v HR
Rok 2026 přináší firmám v ČR zásadní HR změny. Zaveďte JMHZ a připravte se na vyšší minimální mzdu 22 400 Kč. Modernizujte HR procesy a soft...