Rekvalifikace

Články (34)

• Budoucnost práce · 04.11.26

  AI proměňuje nábor a práci v Česku: jaké dovednosti a rekvalifikace budou zaměstnanci potřebovat

  AI transformuje práci v Česku, nevede k masovému propouštění. Přes 17 % zaměstnanců potřebuje nové digitální dovednosti. Zjistěte, jaké komp...

• Vzdělávání · 01.11.26

  Praktický přehled pro zaměstnance a HR: jak se připravit na rekvalifikaci a rozvoj dovedností v roce 2026

  Připravte se na rekvalifikace a rozvoj dovedností v roce 2026. Praktický přehled státní podpory, digitálních kurzů a plánování pro zaměstnan...

• Průzkumy · 29.10.26

  Češi se obávají ztráty práce, většina by kvůli ní změnila obor

  Obavy z nezaměstnanosti v Česku dosahují nejvyšších hodnot za 6 let. 42 % lidí se bojí o práci, většina je připravena k rekvalifikaci a změn...

• Kariérní trendy · 23.10.26

  Českým pracovníkům rychle zastarávají dovednosti, nejvíce ohroženi jsou junioři a administrativní profese

  Automatizace a AI mění český trh práce. Zjistěte, jak zastarávání dovedností ohrožuje juniory a administrativní profese a jak se bránit rekv...

• Kariérní trendy · 15.10.26

  Trh práce ztěžuje start absolventům, ubývá juniorských pozic

  Absolventi čelí na trhu práce výzvám: ubývá juniorských pozic a firmy vyžadují praxi. Zjistěte, jak získat náskok díky stáži a rekvalifikací...

• Budoucnost práce · 15.10.26

  V Česku se prohlubuje věková bariéra při náboru lidí nad 50 let

  Čeští uchazeči nad 50 let čelí při hledání práce výrazným překážkám. Statistiky ukazují pokles šancí na pohovor. Zjistěte, jaké jsou cesty k...

• Průzkumy · 14.10.26

  Průzkum: Ztráty práce se obává 40 procent Čechů

  Průzkum STEM: 40 % Čechů se obává ztráty práce, avšak projevují vysokou ochotu k rekvalifikaci a mobilitě. Zjistěte dopady a doporučení pro...

• Trh práce · 14.10.26

  V Česku přetrvává nízká nezaměstnanost, ale přibývá lidí bez práce

  Český trh práce 2026: Míra nezaměstnanosti 5 %, ale počet uchazečů roste. Analyzujeme dopady změn, regionální rozdíly a klíčové rekvalifikac...

• Vzdělávání · 12.10.26

  Příští rok má ministerstvo školství hospodařit s 292,1 miliardy korun

  Vláda schválila rozpočet MŠMT 2027 ve výši 292,1 miliardy Kč. Detaily alokace chybí, ale očekává se podpora digitálních dovedností a rekvali...

• Kariérní trendy · 12.10.26

  Česko je stále závislejší na pracovnících ze zahraničí

  Český trh práce se mění. Zjistěte, proč je Česko závislé na zahraničních pracovnících a jak se domácí zaměstnanci mohou adaptovat skrze rekv...

• Vzdělávání · 09.10.26

  Nový návrh rozpočtu zvyšuje výdaje ministerstva školství

  České školství získá 7 miliard na digitální transformaci a rozvoj AI dovedností. Podpora rekvalifikací a vzdělávání pro budoucí trh práce. Z...

• Budoucnost práce · 07.10.26

  Budoucnost práce v ČR: Rekvalifikace a digitalizace mění trh

  Český trh práce se transformuje. Digitalizace a automatizace vyžadují nové dovednosti. Rekvalifikace rostou. Co čeká zaměstnance v ČR do 203...

• Trh práce · 07.10.26

  Dlouhodobá nezaměstnanost v Česku výrazně roste

  Dlouhodobá nezaměstnanost v ČR v roce 2025 znepokojivě roste. Zjistěte příčiny, dopady a efektivní strategie pro zaměstnavatele i uchazeče n...

• Trh práce · 06.10.26

  Roste dlouhodobá nezaměstnanost, nejvíce ohrožuje mladé s nižším vzděláním

  Dlouhodobá nezaměstnanost v Česku roste, nejvíce ohrožuje mladé a osoby s nižším vzděláním. Zjistěte, proč hrozí propad příjmů a jak pomáhá...

• Budoucnost práce · 02.10.26

  Firmy v Česku dál počítají s náborem, ale zároveň se přizpůsobují nástupu umělé inteligence

  České firmy se adaptují na AI: nabírají digitální talenty a rekvalifikují zaměstnance. Státní programy podporují rozvoj digitálních dovednos...

• Trh práce · 02.10.26

  Vláda řeší změny zákoníku práce a možné omezení podpory v nezaměstnanosti

  Od 2026 platí nové podmínky v zákoníku práce a podpoře v nezaměstnanosti. Vyšší startovní podpora, delší zkušební doba, podpora rekvalifikac...

• Kariérní trendy · 01.10.26

  Čeští zaměstnavatelé víc věří ekonomice, ale část z nich čeká zhoršení prostředí

  Čeští zaměstnavatelé cítí optimismus, ale obávají se budoucího vývoje ekonomiky. Pro zaměstnance to znamená nutnost investovat do digitálníc...

• Vzdělávání · 24.09.26

  Nízká účast dospělých v celoživotním vzdělávání brzdí rozvoj dovedností v ČR

  Proč dospělí v ČR málo studují? Nízká účast brzdí rozvoj dovedností. Objevte, jak stát dotuje digitální rekvalifikace a využijte portál Jsem...

• Kariérní trendy · 22.09.26

  Růst nástupních mezd u kvalifikovaných profesí a posun k technickým dovednostem

  Digitální dovednosti a technická expertiza jsou klíčem k vyšším mzdám v ČR. Zjistěte, jak posílit svůj hybridní profil, využít rekvalifikace...

• Personalistika · 21.09.26

  MPSV zpřísňuje podmínky digitálního vzdělávání v programu DIGIkurzy

  MPSV zpřísňuje podmínky DIGIkurzů od 1. 7. 2026. Nově 50h minimum, video náhledy, limit 35 000 Kč. Firmy musí upravit plánování vzdělávání z...

• Trh práce · 21.09.26

  Nezaměstnanost v Česku zůstala na pěti procentech a dál se řeší nesoulad na trhu práce

  Nezaměstnanost v Česku se v srpnu 2026 ustálila na 5 %. Hlavní výzvou je strukturální nesoulad kvalifikací a regionální disparity. Rekvalifi...

• Vzdělávání · 18.09.26

  Firmy i instituce v ČR dál zvyšují význam rekvalifikací a dalšího vzdělávání

  Firmy a instituce v ČR masivně podporují rekvalifikace a další vzdělávání. Získejte digitální dovednosti s dotací až 50 000 Kč přes portál J...

• Vzdělávání · 17.09.26

  Poptávka po moderních dovednostech a kyberbezpečnosti roste i ve vzdělávání

  Kyberbezpečnostní experti v ČR chybí. Úřad práce hradí rekvalifikace. Získejte moderní IT dovednosti a nastartujte novou kariéru v perspekti...

• Budoucnost práce · 09.09.26

  Umělá inteligence mění český trh práce a ohrožuje kancelářské profese

  Generativní AI transformuje český pracovní trh. Kancelářské profese čelí automatizaci, ale vznikají i nové příležitosti. Přečtěte si, jak se...

• Budoucnost práce · 02.09.26

  AI mění tvář českého trhu práce: Nutnost rekvalifikací a ohrožení juniorních pozic

  AI zásadně mění český trh práce. Automatizace ohrožuje juniorské pozice a vyžaduje rekvalifikace. Klíčová je AI gramotnost a měkké dovednost...

• Kariérní trendy · 02.09.26

  Umělá inteligence mění český trh práce: Hrozby pro juniorní pozice a klíčová role rekvalifikace

  AI transformuje český trh práce. Zjistěte, jak ohrožuje juniorní pozice a proč je rekvalifikace klíčová pro adaptaci. Proaktivní přístup k A...

• Personalistika · 01.09.26

  Prohlubující se nedostatek pracovní síly v ČR nutí firmy k strategickým změnám v HR a náboru

  České firmy čelí kritickému nedostatku pracovníků. Zjistěte, jak mění HR strategie: od náboru k retenci, rekvalifikaci a automatizaci, aby z...

• Vzdělávání · 31.08.26

  Vzdělávání v ČR 2026: Rekvalifikace, AI a trh práce

  Český trh práce 2026: Nové rekvalifikace, státní podpora a AI dovednosti jsou klíčové. Firmy masivně investují. Zjistěte, co sledovat pro va...

• Kariérní trendy · 29.08.26

  Červencová nezaměstnanost v ČR stoupla, firmy ale stále čelí nedostatku kvalifikovaných pracovníků

  Červencová nezaměstnanost v ČR mírně vzrostla. Firmy však stále bojují s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Přečtěte si, jak se adaptov...

• Personalistika · 27.08.26

  Přetrvávající nedostatek pracovníků a potřeba rekvalifikace na českém trhu práce

  Chronický nedostatek pracovníků v ČR nutí firmy k rekvalifikaci. Prozkoumejte klíčové sektory, efektivní vzdělávání a státní podporu pro roz...

• Kariérní trendy · 26.08.26

  Přetrvávající nedostatek pracovníků a tlak na flexibilní formy zaměstnávání v ČR

  Český trh práce se potýká s nedostatkem pracovníků. Zjistěte, jak firmy reagují nabídkou flexibility a rekvalifikací a jaké jsou reálné dopa...

• Trh práce · 23.08.26

  Přetrvávající nedostatek kvalifikovaných pracovníků nutí firmy k masivním rekvalifikacím a náboru ze zahraničí

  Český trh práce se potýká s hlubokým deficitem kvalifikovaných lidí. Firmy reagují masivními rekvalifikacemi a aktivním náborem ze zahraničí...

• Kariérní trendy · 22.08.26

  Rostoucí nezaměstnanost a paradox nedostatku kvalifikovaných pracovníků v ČR vyvolává tlak na rekvalifikace

  Český trh práce čelí paradoxu: roste nezaměstnanost, chybí experti. Zjistěte, jak rekvalifikace a státní podpora mění kariéru a digitální do...

• Trh práce · 01.08.26

  Minimální mzda a nové dávky v nezaměstnanosti se od ledna 2026 zásadně změnily

  Od ledna 2026 platí nové zákony: vyšší minimální mzda (22 400 Kč) a reforma dávek v nezaměstnanosti. Dopady na firmy, zaměstnance a důraz na...