Připravovaná legislativa upravující platformovou práci přináší zásadní změny, které přesahují rámec digitálních aplikací. Návrh zavádí vyvratitelnou právní domněnku zaměstnaneckého vztahu a mění vymezení závislé práce. Pro firmy to znamená nutnost přehodnotit modely externí spolupráce [1, 3, 5].
Právní domněnka jako klíčový nástroj
Hlavní novinkou je zavedení vyvratitelné právní domněnky zaměstnaneckého poměru [2]. Pokud bude práce vykazovat znaky závislé činnosti, bude automaticky považována za zaměstnanecký vztah, bez ohledu na to, jak je smluvně označena [1]. Rozhodující pro posouzení vztahu mezi firmou a pracovníkem se stává skutečný způsob výkonu práce v praxi, nikoliv formální náležitosti uzavřené smlouvy [1]. Tento přístup má za cíl narovnat podmínky na trhu a zajistit vyšší ochranu pracovníků, kteří fakticky pracují jako zaměstnanci, ale jsou vedeni jako OSVČ [1, 5].
Dopady na běžné firemní procesy
Ačkoliv je legislativa primárně cílena na digitální platformy využívající automatizované systémy pro přidělování práce a hodnocení výkonu, její dopady budou širší [1, 2]. Změna definice závislé práce v zákoníku práce se může dotknout jakékoli firmy, která využívá externí dodavatele [3]. Firmy budou muset transparentně informovat o systémech, které využívají k řízení a kontrole práce, a to i v případě, že nespadají pod přímou definici digitální platformy [2]. Zatímco odbory vyjadřují obavy z možného rozmachu švarcsystému v důsledku úpravy definic, zaměstnavatelé se musí připravit na přísnější dozor [4].
Časový harmonogram a příprava na změny
Podle aktuálního návrhu zákona se počítá s obecnou účinností od 1. prosince 2026, přičemž některá konkrétní ustanovení nabývají účinnosti od 1. ledna 2027 [5]. Pro HR a právní oddělení firem to znamená relativně krátký časový horizont pro provedení auditu externích spoluprací. Doporučeným krokem je prověření míry kontroly nad pracovníky, posouzení osobního výkonu práce, způsobu zadávání úkolů a míry ekonomické samostatnosti dodavatelů [1]. Cílem by měla být revize provozní praxe tak, aby skutečně odpovídala typu uzavřeného smluvního vztahu.
