Jobeeq Zprávy ČR Jobeeq Zprávy ČR Jobeeq Zprávy ČR
| Budoucnost práce Trh práce Kariérní trendy Legislativa Personalistika Vzdělávání Mzdy a benefity Wellbeing Průzkumy

Notifikácie

Načítavam...

Notifikácie sú zablokované

V nastaveniach vášho prehliadača ste zablokovali zobrazovanie notifikácií pre tento portál.

Ako ich povoliť:

  1. Kliknite na ikonu zámku 🔒 v adresnom riadku prehliadača.
  2. Nájdite možnosť "Notifikácie" (Notifications).
  3. Zmeňte nastavenie na "Povoliť" (Allow).

Odoberajte bleskové správy

Buďte prvý, kto sa dozvie o nových článkoch. Dostávajte okamžité upozornenia priamo na váš mobil alebo počítač hneď po vydaní článku.

Upozornenia nie sú podporované

Váš prehliadač nepodporuje priame notifikácie. Ak chcete odoberať bleskové správy na mobile, nainštalujte si túto aplikáciu na domovskú obrazovku (cez zdieľanie a "Pridať na plochu") a povoľte upozornenia tam.

Nedávne správy
Domů › Autoři › Šéfredaktor & Garant obsahu
Šéfredaktor & Garant obsahu

Šéfredaktor & Garant obsahu

Zkušený novinář a analytik se zaměřením na pracovní trh, technologie, automatizaci a kariérní rozvoj. Garantuje věcnou správnost, soulad s etickým kodexem a praktický přínos publikovaných zpráv.

  • Trh práce
  • AI v praxi
  • Kariéra
  • Pracovné právo

Články (60)

  • Legislativa · 06.11.26

    Vláda schválila Podnikatelský balíček se snížením administrativní zátěže

    Vláda schválila Podnikatelský balíček s 11 opatřeními. Digitalizuje JMHZ a zjednodušuje prohlídky, uleví firmám a HR. Úspora až 25,1 mld. Kč...

  • Legislativa · 06.11.26

    Jaké změny přinese zákon o digitální ekonomice českým firmám a HR v roce 2026

    AI Act 2026 přináší české HR a firmám nové povinnosti pro AI. Zjistěte, jak ovlivní nábor, hodnocení i transparentnost od 2. 8. 2026. Připra...

  • Mzdy a benefity · 06.11.26

    Mzdy v Česku rostou, reálná hodnota práce však zůstává pod předcovidovou úrovní

    Zjistěte, jak se vyvíjely mzdy v Česku ve 4. čtvrtletí 2025. Průměrná mzda dosáhla 52 283 Kč, reálná vzrostla o 2,7 % při inflaci 2,5 %. Ana...

  • Budoucnost práce · 06.11.26

    Češi se obávají, že kvůli umělé inteligenci přijdou o práci

    Češi se obávají, že kvůli AI přijdou o práci. 48 % má strach, u mladých 18-30 let dokonce 57 %. Firmy nepropouští, ale omezují nábor juniorů...

  • Budoucnost práce · 05.11.26

    Jak se připravit na práci v éře AI: které dovednosti a obory budou v Česku žádané v roce 2026

    Éra AI mění český trh práce. Zjistěte, jaké dovednosti a obory budou žádané do roku 2026 a jak se připravit. Proměna práce místo propouštění...

  • Legislativa · 05.11.26

    Jak se připravit na nové pracovní předpisy v Česku v roce 2026

    Česko 2026: Nové pracovní předpisy. JMHZ nahradí 25 formulářů. Lhůty od 1.4. a 1.7. Připravte HR a firmy na změny v legislativě.

  • Legislativa · 05.11.26

    Zásadní změny pracovního práva: přehled povinností pro zaměstnavatele

    Novely pracovního práva mění povinnosti zaměstnavatelů v ČR. Přehled doručování, výpovědních dob (1. 6. 2025), plánování směn a rodičovské d...

  • Legislativa · 05.11.26

    Penzijní reforma od roku 2027: co se může změnit pro zaměstnance a zaměstnavatele

    Penzijní reforma 2027 přináší vyšší odvody pro rizikové profese, změny v 3. pilíři a nižší poplatky fondů. Zjistěte, co čeká zaměstnance a z...

  • Legislativa · 04.11.26

    České firmy se připravují na nové povinnosti spojené s umělou inteligencí

    České firmy čekají přísné regulace AI v HR. AI Act zařazuje systémy pro nábor a hodnocení mezi vysoce rizikové. Zjistěte, jaké povinnosti vá...

  • Legislativa · 04.11.26

    Od 1. listopadu 2026 platí nové funkční období tajemníků úřadů

    Od 1. 11. 2026 platí pro tajemníky úřadů pětileté funkční období. Zjistěte, jak ovlivní jejich působení, opětovné jmenování a přechodná prav...

  • Mzdy a benefity · 04.11.26

    Jak se připravit na nová pravidla transparentnosti odměňování v roce 2027

    Připravte se na nová pravidla transparentnosti odměňování od roku 2027. Poradíme, jak zvládnout změny v náboru, práva zaměstnanců a firemní...

  • Budoucnost práce · 04.11.26

    AI proměňuje nábor a práci v Česku: jaké dovednosti a rekvalifikace budou zaměstnanci potřebovat

    AI transformuje práci v Česku, nevede k masovému propouštění. Přes 17 % zaměstnanců potřebuje nové digitální dovednosti. Zjistěte, jaké komp...

  • Legislativa · 03.11.26

    Sněmovna podpořila změnu podpory v nezaměstnanosti: HR musí sledovat další postup

    Poslanecká sněmovna schválila v prvním čtení úpravu podpory v nezaměstnanosti od 2027. Sledujte snížení sazeb a dopad na HR oddělení a zaměs...

  • Budoucnost práce · 03.11.26

    Návrh pravidel pro platformovou práci otevírá spor o švarcsystém

    Vláda schválila nová pravidla pro platformovou práci (kurýři, řidiči), transponující směrnici EU. MPSV slibuje jistotu, odbory varují před š...

  • Legislativa · 03.11.26

    Jaké pracovněprávní změny čekají zaměstnance a HR v roce 2026

    Zjistěte, jaké zásadní pracovněprávní změny přinese rok 2026. Od prodloužení zkušební doby, vyšší minimální mzdy až po jednotné hlášení a tr...

  • Legislativa · 03.11.26

    Flexinovela zákoníku práce: změny podpory v nezaměstnanosti míří na pracovní trh

    Flexibilní novela zákoníku práce mění podporu v nezaměstnanosti od roku 2026. Zpřísňují se podmínky, mění výše dávek a ruší sankce. Důležité...

  • Legislativa · 02.11.26

    Digitalizace agendy cizinců v Česku čeká na podpis prezidenta

    Schválený zákon o pobytu cizinců digitalizuje agendu v ČR. Předloha čeká na podpis prezidenta, účinnost od 2029. Cizince i firmy čekají elek...

  • Legislativa · 02.11.26

    Jak se v roce 2026 orientovat v nároku na podporu v nezaměstnanosti

    Zjistěte, co přináší novela zákona o zaměstnanosti pro rok 2026. Nová pravidla zvyšují sazby i maximální podporu v nezaměstnanosti. Přehled...

  • Legislativa · 02.11.26

    Návrh na změnu podpory v nezaměstnanosti míří do dalšího projednávání

    Od 2026 platí nová pravidla podpory v nezaměstnanosti. Zjistěte, jak se mění sazby, maximální limity a co to znamená pro uchazeče i zaměstna...

  • Mzdy a benefity · 02.11.26

    Náhrady po pracovních úrazech se mají od ledna 2027 zvýšit

    Od ledna 2027 se plánuje zvýšení náhrad po pracovních úrazech a nemocech z povolání. Zjistěte, jak valorizace ovlivní váš rozhodný výdělek a...

  • Budoucnost práce · 02.11.26

    Novela platformové práce může změnit pravidla pro švarcsystém

    Projednávaná novela zákona o platformové práci může zásadně změnit definici závislé práce. Zjistěte, jak ovlivní švarcsystém, OSVČ a české f...

  • Budoucnost práce · 30.10.26

    Aktualizovaná predikce českého trhu práce upozorňuje na dopady umělé inteligence a automatizace

    Nová predikce Úřadu práce ČR ukazuje, jak AI a automatizace promění český trh práce. Očekává se vznik nových pozic a transformace stávajícíc...

  • Mzdy a benefity · 30.10.26

    Mzdy a benefity 2026 v ČR: Klíčové změny a dopady

    Zjistěte, co přináší rok 2026 pro mzdy a benefity v ČR. Přehled minimální mzdy, sociálního pojištění, daňových pravidel pro benefity a dopad...

  • Legislativa · 29.10.26

    Nový zákon o státních zaměstnancích nabývá účinnosti

    Od 1. 11. 2026 platí nový zákon o státních zaměstnancích. Přechází pod Zákoník práce, ruší se „bazén“ a mění odměňování. Zjistěte, co vás če...

  • Legislativa · 28.10.26

    Vláda schválila novelu trestního řádu s důrazem na digitalizaci a ochranu oznamovatelů

    Vláda schválila novelu trestního řádu s důrazem na digitalizaci soudů s AI a posílení ochrany oznamovatelů a svědků. Zjistěte, co změny znam...

  • Mzdy a benefity · 28.10.26

    Volkswagen podle odborů požaduje zmrazení mezd ve Škodě Auto do roku 2030

    Volkswagen požaduje zmrazení mezd ve Škodě Auto až do roku 2030, což odmítají odbory KOVO. Hrozí pokles kupní síly zaměstnanců a protesty. P...

  • Legislativa · 28.10.26

    Vláda schválila přísnější regulaci kratomu a dalších rizikových výrobků

    Vláda schválila přísnou regulaci kratomu a psychomodulačních látek. Zjistěte, co pro firmy znamená „Lex Kratom“ a jak aktualizovat BOZP. Pov...

  • Budoucnost práce · 28.10.26

    Odbory se staví proti změně pravidel pro práci na IČO

    Odbory protestují proti novele zákoníku práce a změně definice závislé práce. Obávají se rizika švarcsystému a dopadů na zaměstnance. Pochop...

  • Budoucnost práce · 27.10.26

    Koalice zvažuje návrat karenční doby

    Vládní koalice zvažuje návrat karenční doby. Co znamená zrušení náhrady mzdy za první 3 dny nemoci pro zaměstnance a rozpočet? Analýza dopad...

  • Legislativa · 27.10.26

    Nový zákon o pobytu cizinců má digitalizovat evidenci a posílit bezpečnost

    Vláda schválila nový zákon o pobytu cizinců. Získáte přehled o plné digitalizaci evidence, zefektivnění procesů a posílení bezpečnostních pr...

  • Budoucnost práce · 26.10.26

    Český pracovní trh se blíží bodu zlomu, do roku 2045 může chybět půl milionu lidí

    Stárnutí populace a nedostatek technických profesí ohrožují český trh práce. Do roku 2045 může chybět až půl milionu lidí. Jak se firmy a AI...

  • Budoucnost práce · 23.10.26

    Česko bude potřebovat rozsáhlé rekvalifikace kvůli proměně profesí do roku 2035

    Česko čeká masivní proměna trhu práce do roku 2035. Klíčem jsou rekvalifikace a digitální dovednosti pro udržení zaměstnanosti. Zjistěte víc...

  • Legislativa · 23.10.26

    Poslanci mají hlasovat o vyváženějším zastoupení žen a mužů ve vedení velkých společností

    Česko transponuje směrnici EU „Women on Boards“. Poslanci hlasují o legislativě pro 33-40 % žen ve vedení velkých firem. Připravte se na změ...

  • Mzdy a benefity · 23.10.26

    Sněmovna posunula dál pravidla transparentnosti odměňování

    Sněmovna schválila novelu zákoníku práce k transparentnosti odměňování. Od 2027 firmy čekají změny v náboru, mzdách a reportingu. Více o dop...

  • Legislativa · 23.10.26

    Poslanci projednali změny zákoníku práce a podpory v nezaměstnanosti

    Poslanci schválili novelu, která přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti na začátku evidence, digitalizaci Úřadu práce a odlišné podpůrčí do...

  • Mzdy a benefity · 23.10.26

    Sněmovna posunula návrh pravidel transparentního odměňování

    Sněmovna posunula transparentní odměňování. Nově povinné mzdové rozpětí v inzerátech, zákaz dotazů na platovou historii, reporting. Cíl: sní...

  • Legislativa · 22.10.26

    Novela zákoníku práce mění pravidla podpory v nezaměstnanosti

    Od 1. ledna 2026 mění novela zákoníku práce pravidla podpory v nezaměstnanosti. Vyšší dávky v úvodu, nový strop i úpravy pro starší uchazeče...

  • Budoucnost práce · 22.10.26

    Návrh na výrazné zvýšení platů ve veřejné sféře

    Vláda schválila navýšení platů pro 380 000 zaměstnanců veřejné sféry od dubna 2026. Zjistěte, koho se změny týkají a jaká reforma odměňování...

  • Legislativa · 22.10.26

    Senát schválil digitalizaci pobytové agendy cizinců

    Senát schválil nový cizinecký zákon zavádějící digitalizaci pobytů cizinců. Od 2029 elektronické účty, dopady na zaměstnavatele a povinná re...

  • Mzdy a benefity · 22.10.26

    Komerční banka zvýší mzdy a nabídne zaměstnancům 32 dní volna

    Komerční banka navyšuje od dubna 2026 mzdy o 3 % a zavádí až 32 dní placeného volna pro zaměstnance. Zjistěte detaily o nových benefitech a...

  • Legislativa · 21.10.26

    Vláda schválila pravomoc inspekce okamžitě zastavit nebezpečný provoz

    Vláda schválila rozšíření pravomocí ČIŽP. Inspekce může okamžitě zastavit provoz firem ohrožujících zdraví či životní prostředí. Dopad na pr...

  • Legislativa · 21.10.26

    Sněmovna projedná snížení podpory v nezaměstnanosti

    Poslanecká sněmovna podpořila novelu zákona snižující podporu v nezaměstnanosti. Zjistěte, jaké změny čekají uchazeče o práci a jak se promí...

  • Mzdy a benefity · 21.10.26

    Veřejný sektor čeká změna odměňování a růst platů

    Veřejný sektor čeká od 1. 4. 2026 plošné zvýšení platů a zásadní reforma systému odměňování. Podrobnosti pro různé profese a dopady na trans...

  • Legislativa · 20.10.26

    Vláda schválila novelu o financování a profesionalizaci asistentů pedagoga

    Zásadní novela zákona mění financování asistentů pedagoga od 2027. Vláda schválila parametrický model, posílí autonomii ředitelů a stabilizu...

  • Mzdy a benefity · 20.10.26

    Platy ve veřejných a státních službách se budou od roku 2027 počítat nově

    Od roku 2027 se zásadně mění platy ve veřejné a státní správě. Nový systém zjednodušuje tabulky, snižuje stupně a váže tarify na minimální m...

  • Legislativa · 20.10.26

    Senátoři připravují ústavní stížnost na služební zákon

    Senátoři podají ústavní stížnost na nový služební zákon. Zpochybňují ústavnost ustanovení omezujících prezidentské pravomoci. Klíčové pro st...

  • Legislativa · 20.10.26

    Vláda prodloužila program pracovních víz pro zahraniční zemědělce

    Vláda ČR prodloužila program pracovních víz pro zahraniční zemědělce, potravináře a lesníky do konce roku 2025. Cílem je stabilizace trhu pr...

  • Budoucnost práce · 19.10.26

    Sněmovna projednává nová pravidla pro platformovou práci

    Sněmovna řeší nová pravidla pro platformovou práci. Zavádí domněnku zaměstnaneckého vztahu a transparentnost algoritmů. Klíčové pro ochranu...

  • Budoucnost práce · 16.10.26

    Firmy tlačí na vyšší kvóty pro pracovníky z Filipín a dalších zemí

    České firmy čelí kritickému nedostatku zaměstnanců. Tlačí na vládu kvůli navýšení kvót pro pracovníky z Filipín a dalších zemí mimo EU. Zjis...

  • Mzdy a benefity · 15.10.26

    Důstojná mzda v Česku činí 48 336 korun, na částku nedosáhnou miliony lidí

    Zjistěte, co je důstojná mzda v ČR (48 336 Kč) a proč ji miliony lidí nevydělají. Analýza reálných nákladů na život a dopad na trh práce a f...

  • Legislativa · 15.10.26

    Odbory odmítají plán na zrušení desetiny míst ve veřejném sektoru

    České odbory protestují proti vládnímu plánu zrušit 10 % (7000) míst ve státní správě od roku 2027. Žádají analýzy a transparentní plán, aby...

  • Budoucnost práce · 15.10.26

    V Česku se prohlubuje věková bariéra při náboru lidí nad 50 let

    Čeští uchazeči nad 50 let čelí při hledání práce výrazným překážkám. Statistiky ukazují pokles šancí na pohovor. Zjistěte, jaké jsou cesty k...

  • Legislativa · 14.10.26

    Česko se připojilo k výzvě k dočasnému omezení přijímání nových unijních předpisů

    Česko se připojilo k výzvě za dočasné omezení nových EU předpisů. Cílem je snížit administrativní zátěž firem, avšak stávající směrnice se o...

  • Budoucnost práce · 14.10.26

    Čeští uchazeči narážejí na ústup juniorských pozic a rostoucí význam práce na dálku

    Český trh práce se mění. Junioři čelí úbytku pozic kvůli automatizaci, zatímco práce na dálku a hybridní modely jsou standardem. Naučte se,...

  • Budoucnost práce · 13.10.26

    Přísnější postihy za nelegální práci zvýší odpovědnost zaměstnavatelů

    Česká legislativa zpřísňuje postihy za nelegální práci. Firmám hrozí pokuty až 5 milionů Kč. Zjistěte, jak se mění odpovědnost zaměstnavatel...

  • Legislativa · 12.10.26

    Poslanci budou projednávat prezidentem vetovaný zákon o státních zaměstnancích

    Sněmovna 14. října projedná prezidentské veto zákona o státních zaměstnancích. Rozhodne o budoucí stabilitě a flexibilitě státní správy.

  • Legislativa · 12.10.26

    Sněmovna se chystá znovu řešit prezidentem vetovaný zákon o státní službě

    Sněmovna řeší prezidentské veto zákona o státní službě. Novela mění nábor, kvalifikaci a kariéru úředníků. Prezident Pavel varuje před polit...

  • Legislativa · 12.10.26

    Sněmovna projedná prezidentovo veto zákona o zaměstnancích státu

    Poslanecká sněmovna rozhodne o prezidentském vetu zákona o státních zaměstnancích. Prezident Pavel varuje před politizací správy. Klíčové hl...

  • Mzdy a benefity · 12.10.26

    Dříve oznámený růst minimální mzdy a změny zaměstnaneckých benefitů

    Minimální mzda poroste na 24 900 Kč od 2027. Zjistěte detaily valorizace a klíčové změny v daňovém osvobození nepeněžních benefitů pro firmy...

  • Budoucnost práce · 12.10.26

    Využívání umělé inteligence v českých firmách zůstává klíčovým trendem

    Jak české firmy přijímají AI? Prozkoumejte nerovnoměrnou adopci, klíčové přínosy a transformaci pracovních rolí. Zjistěte, co čeká budoucnos...

Jobeeq Zprávy ČR Jobeeq Zprávy ČR

Každý pracovní den to nejdůležitější

  • O nás
  • Redakční zásady
  • Metodika
  • Nahlásit chybu
  • Ochrana soukromí
  • Podmínky
  • 📡 RSS
  • 🗺 Sitemap
Sociální sítě
  • www.linkedin.com
  • www.facebook.com
  • x.com
  • jobeeq.sk
© 2026 Jobeeq Zprávy ČR Odborné zpravodajství a analýzy · Ověřené zdroje pod redakční kontrolou

📡

RSS odber

RSS kanál slúži na automatický odber noviniek. Skopírujte si URL adresu nižšie a vložte ju do vašej RSS čítačky (napr. Feedly, NetNewsWire) na automatický prísun našich najnovších článkov.

Adresa pre odber
ℹ️

O projekte

🗳️

Anketa

Otázka 1 z 10
🍪
Rešpektujeme vaše súkromie Tento portál využíva len nevyhnutné technické cookies na zabezpečenie správneho fungovania a uloženie vašich preferencií (napr. svetlý/tmavý režim). Nevyužívame žiadne invazívne sledovacie cookies tretích strán. Viac informácií nájdete v sekcii Ochrana súkromia.